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Notre offre de certification

Qu’est ce qu’une certification professionnelle?

Une certification professionnelle atteste d’une « qualification », c’est-à-dire de capacités à réaliser des activités professionnelles dans le cadre de plusieurs situations de travail et à des degrés de responsabilités définis dans un « référentiel ».

Le réseau ACEPP a créé deux premières certifications :

– Responsable technique/directeur d’un établissement d’accueil de jeunes enfants de moins de 30 places à gestion participative
– Animateur, responsable de RAM (Relais d’assistants maternels)

Toutes les informations concernant nos 2 certifications sont en attente de validation par France Compétences.


Responsable d’un établissement d’accueil de jeunes enfants de moins de 30 places à gestion participative
Cette certification permet la reconnaissance et la valorisation des compétences des professionnels.elles d’encadrement et de direction d’un établissement d’accueil de jeunes enfants de moins de 30 place à gouvernance participative, en complément des diplômes requis pour exercer cette mission.
Les compétences du référentiel:
– Animer une gouvernance participative 
– Conduire des projets petite enfance dans une démarche coopérative  – Maîtriser l’environnement institutionnel 
– Travailler en mode partenarial  
– Organiser le travail 
– Manager une équipe  
– Pratiquer la gestion des ressources humaines 
– Maîtriser la gestion administrative et budgétaire d’un établissement
Quelle valeur ajoutée pour les personnes ?
– Reconnaître la spécificité de la fonction de direction dans une organisation participative
– Valider les compétences nécessaires à la responsabilité technique et/ou la direction d’un EAJE de moins de 30 places
– Construction d’un parcours professionnalisant complémentaire à un diplôme  »petite enfance »
Quelle valeur ajoutée pour les employeurs ?
– Bénéficier d’une certification sur un métier en tension
– Bénéficier de la reconnaissance de spécificité des structures à gouvernance participative
– Contribuer à la maîtrise des compétences pour les personnels en fonction de responsabilité technique et/ou direction
– Contribuer à l’amélioration de la qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille

Comment accéder à une certification ?

Vous pouvez accéder à une certification de 3 façons:

  1. Par voie directe, vous voulez faire reconnaître des compétences que vous avez déjà acquises.
  2. Par la VAE, si vous êtes éligible au dispositif, la validation des acquis de l’expérience  permet à toute personne de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.
  3. En suivant une formation qui vous préparera à la certification

 

Comment financer une certification ?

A l'initiative de l'employeur en utilisant les financements liés au plan de développement des compétences: Le plan de développement des compétences rassemble des actions de formation que vous avez retenues, pour développer votre structure, améliorer ses services, tout en veillant au parcours professionnel de vos salariés. Il remplace au 1er janvier 2019 le plan de formation. Vous pouvez bénéficier d'un finacement sur le plan légal via des DAF ou sur la partie conventionnelle via des DAF conventionnelles.

A l'initiative du salarié en utilisant son CPF: Chaque personne dispose dès son entrée sur le marché du travail d’un compte personnel de formation (CPF). Ce compte est, avec la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, un compte en euros et non plus en heures.
Un salarié qui travaille au moins à mi-temps acquiert 500 € par an, avec un plafond de 5000€. Ces sommes sont portées à 800€ par an pour un salarié non qualifié avec un plafond à 8000€.

Le CPF : comment ça marche ?

Grâce au site www.moncompteactivite.gouv.fr, les titulaires peuvent :

  • prendre connaissance des heures de formation disponibles sur leur compte,
  • connaître les modalités de financement de leur formation.

a partir de 2020, la Caisse des dépôts et consignations (CDC) prendra en charge le traitement et la gestion des nouvelles demandes de formation. Une application mobile développée par la CDC sera proposée pour permettre aux salariés de choisir une formation.

A terme, elle assurera la prise en charge des actions de formation de l’inscription du titulaire du compte aux formations jusqu’au paiement des prestataires.

Dans le cadre de l’utilisation du CPF, la formation peut se dérouler :

• Hors temps de travail

Dans ce cas, le salarié peut utiliser son compte formation sans l’accord de son employeur.

• En tout ou partie sur le temps de travail

Dans ce cas, le salarié doit demander une autorisation d’absence à son employeur au minimum 60 jours avant le début de sa formation si celle-ci est inférieure à 6 mois et 120 jours avant dans les autres cas. L’employeur a un délai de 30 jours, à réception de la demande, pour notifier sa réponse au salarié. L’absence de réponse de l’employeur dans ce délai vaut acceptation de la demande.

 

Créer et renseigner son compte CPF

Vous n'avez pas encore créer votre CPF : il est encore temps, suivez la vidéo ci-dessous.

https://www.dailymotion.com/video/x548d7z

S'inscrire à une des 2 certifications de l'ACEPP via le CPF

1 • Allez sur le site Internet www.moncompteactivite.gouv.fr .

2 • Dans la rubrique « Formation », cliquez sur « Je recherche une formation ». Vous devrez indiquer :
- votre situation professionnelle (salarié, en recherche d’emploi, intermittent du spectacle, etc.),
- le code postal de votre lieu de travail.
Si vous êtes salarié, vous devrez également indiquer votre branche professionnelle (indiquée sur votre bulletin de salaire).

3 • Saisissez ensuite un mot-clef ou un code CPF relatif à la certification que vous souhaitez suivre :
- Pour le « Certificat de responsable d'un EAJE de moins de 30 places à gouvernance participative » : code XXXX.
- Pour le « Certificat de animateur-responsable de RAM » : code XXXX.

4 • La certification souhaitée est alors affichée, cliquez sur « Choisir cette formation ».

5 • Complétez les informations :
- vous concernant. Si vous ne souhaitez pas que votre employeur soit informé de votre action de formation, cliquez sur « Dossier confidentiel ».
- concernant la certification.
- concernant le financement (nous sommes à votre disposition pour vous établir un devis).

5 • Enregistrez votre demande.

Vous avez des questions : contactez nous !

Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter:

  • par mail : isabelle.duchenne@acepp;asso;fr
  • par téléphone :  01 44 73 85 26