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Responsable technique/directeur d’un établissement d’accueil de jeunes enfants de moins de 30 places à gestion participative

Description de la certification Responsable d’un établissement d’accueil de jeunes enfants de moins de 30 places à gestion participative
Cette certification permet la reconnaissance et la valorisation des compétences des professionnels.elles d’encadrement et de direction d’un établissement d’accueil de jeunes enfants de moins de 30 place à gouvernance participative, en complément des diplômes requis pour exercer cette mission.
Les compétences du référentiel:
– Animer une gouvernance participative 
– Conduire des projets petite enfance dans une démarche coopérative  – Maîtriser l’environnement institutionnel 
– Travailler en mode partenarial  
– Organiser le travail 
– Manager une équipe  
– Pratiquer la gestion des ressources humaines 
– Maîtriser la gestion administrative et budgétaire d’un établissement
Quelle valeur ajoutée pour les personnes ?
– Reconnaître la spécificité de la fonction de direction dans une organisation participative
– Valider les compétences nécessaires à la responsabilité technique et/ou la direction d’un EAJE de moins de 30 places
– Construction d’un parcours professionnalisant complémentaire à un diplôme  »petite enfance »
Quelle valeur ajoutée pour les employeurs ?
– Bénéficier d’une certification sur un métier en tension
– Bénéficier de la reconnaissance de spécificité des structures à gouvernance participative
– Contribuer à la maîtrise des compétences pour les personnels en fonction de responsabilité technique et/ou direction
– Contribuer à l’amélioration de la qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille