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Notre offre de certification

Qu’est ce qu’une certification professionnelle enregistrée au répertoire spécifique des certifications et habilitations (RSCH)?
Le Répertoire Spécifique recense les certifications et habilitations correspondant à des compétences transversales exercées en situation professionnelle.
Une certification du RSCH correspond à une compétence professionnelle complémentaire aux certifications professionnelles nécessaire pour exercer un métier.

Le réseau ACEPP a créé deux premières certifications :
GERER ET ANIMER UNE CRECHE A GOUVERNANCE PARTICIPATIVE
ANIMER ET GERER UN RELAIS PETITE ENFANCE

La certification Animer et gérer un relais petite enfance a été publiée. Voici son numéro : RS5394.
Vous pouvez accéder directement à la fiche à partir du lien suivant :

https://www.certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/5394


La certification Gérer et animer une crèche à gouvernance participative a été publiée. Voici son numéro : RS5393.
Vous pouvez accéder directement à la fiche à partir du lien suivant :
https://www.certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/5393


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Comment accéder à ces deux certifications ?

Vous pouvez accéder aux certifications proposées par l'ACEPP de 2 façons:

  1. En suivant un parcours de formation certifiant
  2. Par la voie de l'expérience

Pour connaitre les prérequis nécessaires à ces 2 voies d'accès: Cliquez sur la certification de votre choix.
Certification Gérer et animer une crèche à gouvernance participative

Certification Animer et gérer un relais petite enfance

Comment financer un parcours de formation certifiant ?

A l'initiative de l'employeur en utilisant sur les financements liés au plan de développement des compétences:
Le plan de développement des compétences est constitué de l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur au bénéfice des salariés de l'entreprise et destinées à assurer leur adaptation au poste de travail, veiller à préserver leur capacité à occuper un emploi, ou à améliorer ou à acquérir des compétences.
Pour connaitre les financements 2021 disponibles pour les structures ALISFA Téléchargez la brochure des financements 2021

A l'initiative du salarié en utilisant son CPF (Compte personnels de formation) : Chaque personne dispose dès son entrée sur le marché du travail d’un compte personnel de formation (CPF). Ce compte est, avec la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, un compte en euros et non plus en heures.
Un salarié qui travaille au moins à mi-temps acquiert 500 € par an, avec un plafond de 5000€. Ces sommes sont portées à 800€ par an pour un salarié non qualifié avec un plafond à 8000€. Accédez à votre compte formation

Le CPF : comment ça marche ?

Grâce au site www.moncompteactivite.gouv.fr, les titulaires peuvent :

  • prendre connaissance des heures de formation disponibles sur leur compte,
  • connaître les modalités de financement de leur formation.

Dans le cadre de l’utilisation du CPF, la formation peut se dérouler :

• Hors temps de travail

Dans ce cas, le salarié peut utiliser son compte formation sans l’accord de son employeur.

• En tout ou partie sur le temps de travail

Dans ce cas, le salarié doit demander une autorisation d’absence à son employeur au minimum 60 jours avant le début de sa formation si celle-ci est inférieure à 6 mois et 120 jours avant dans les autres cas. L’employeur a un délai de 30 jours, à réception de la demande, pour notifier sa réponse au salarié. L’absence de réponse de l’employeur dans ce délai vaut acceptation de la demande.

 

Créer et renseigner son compte CPF

Vous n'avez pas encore créer votre CPF : il est encore temps, suivez la vidéo ci-dessous.

https://www.dailymotion.com/video/x548d7z

Rappel: Vous avez jusqu'au 30 juin 2021 pour ajouter vos heures DIF (Droit individuel à la formation)

Pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire, un délai de 6 mois est accordé pour saisir vos droits DIF.

Où trouver le solde d’heures de DIF ?

Il est inscrit sur le bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015, ou sur une attestation de droits fournie par l’employeur, ou sur le dernier certificat de travail. Ce justificatif est demandé lors de la saisie afin de contrôler le montant saisi.

Une fois remplies, les heures sont intégrées au sein des droits formation à hauteur de 15€ par heure. Elles peuvent être utilisées pour financer une formation sans limite dans le temps.

Comment saisir les heures DIF ?

Sur l’application mobile ou le portail Mon Compte Formation :

  1. Se connecter, sur la page « Mes droits formation »
  2. Cliquer sur "Saisir mes heures DIF "
  3. Saisir un montant puis télécharger le justificatif
  4. Enregistrer.

 

S'inscrire à un parcours de formation certifiant via son CPF
1 • Allez sur le site Internet www.moncompteactivite.gouv.fr .

2 • Dans la rubrique « Formation », cliquez sur « Je recherche une formation ». Vous devrez indiquer :
- votre situation professionnelle (salarié, en recherche d’emploi, intermittent du spectacle, etc.),
- le code postal de votre lieu de travail.
Si vous êtes salarié, vous devrez également indiquer votre branche professionnelle (indiquée sur votre bulletin de salaire).

3 • Saisissez ensuite un mot-clef ou un code CPF relatif à la certification que vous souhaitez suivre :
4 • La certification souhaitée est alors affichée, cliquez sur « Choisir cette formation ».

5 • Complétez les informations :
- vous concernant. Si vous ne souhaitez pas que votre employeur soit informé de votre action de formation, cliquez sur « Dossier confidentiel ».
- concernant la certification.
- concernant le financement (nous sommes à votre disposition pour vous établir un devis).

5 • Enregistrez votre demande.

Vous avez des questions : contactez nous !

Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter:

  • Par mail : isabelle.duchenne@acepp;asso;fr
  • Par téléphone :  01 44 73 85 26