Objectifs de la certification :
L’ACEPP développe une certification accessible aux professionnels justifiant d’un diplôme ou d’une expérience confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants. Cette certification professionnelle permettra : • de reconnaître et valoriser les compétences transversales des professionnels occupant le poste d’animateur de relais petite enfance en complément des diplômes recommandés pour exercer cette mission. • de garantir une certification couvrant tout le champ d’intervention des professionnels occupant le poste d’animateur de relais petite enfance.
Cette certification est accessible via un parcours certifiant de 84 heures ou par la voie de l’expérience.
Objectifs opérationnels de cette certification : ● Favoriser la participation des parties prenantes de l’accueil du jeune enfant afin d’assurer une veille grâce à la mise en place d’un observatoire territorial
● Elaborer le projet de fonctionnement du relais petite enfance afin d’animer le relais petite enfance dans une démarche participative
● Transmettre des informations réglementaires, techniques et juridiques liées à l’accueil du jeune enfant aux professionnels de l’accueil du jeune enfant et aux parents afin d’accompagner les professionnels de l’accueil du jeune enfant et les parents dans leurs démarches
● Mettre en place des actions de professionnalisation des professionnels de l’accueil individuel du jeune enfant individuel afin de maintenir et de développer la professionnalisation des professionnels de l’accueil du jeune enfant
● Organiser l’activité du relais petite enfance dans le cadre du projet défini afin de répondre aux besoins des parents et des professionnels de l’accueil du jeune enfant dans le respect de la règlementation
Public visé: Les salariés justifiant d’un diplôme ou d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social. ( En référence à la circulaire CNAF n°2017-003- II. 1.4 )
Les modalités d’accès et prérequis:
Prérequis à la validation des compétences : Tous les salariés pouvant justifier d’une expérience professionnelle en relais petite enfance, crèche familiale ou toutes autres structures d’accueil en lien le public assistantes maternelles et/ou auxiliaires parentaux.
Durée de l’expérience pour accéder à la certification par la voie de l’expérience :
Pour accéder à la certification par la voie de l’expérience, le candidat devra avoir au minimum une expérience d’un an sur la fonction d’animateur de relais petite enfance.
Principes de certification: La certification compte 28 critères au total soit un total de 28 points pour le score maximal. La certification est délivrée lorsque 75% des critères d’évaluation du référentiel d’évaluation sont évalués comme étant acquis par le jury d’évaluation soit 21 critères minimum du référentiel d’évaluation Une compétence avec la totalité des critères non acquis est éliminatoire.
Modalités d’organisation des épreuves d’évaluation:
L’évaluation finale repose sur 3 épreuves. Épreuve 1 : Rédaction d’un dossier de synthèse de pratiques professionnelles (DSPP) d’environ 30 à 40 pages comprenant 5 parties Épreuve 2 : Etude de cas (épreuve sur table surveillée) Épreuve 3 : Entretien avec le jury d’évaluation – Soutenance orale du dossier de synthèse de pratiques professionnelles
Possibilité de recours:
Les candidats peuvent procéder à une demande de recours en cas d’incompréhension de la décision du jury sur la notation de la certification.
Les recours doivent être reçus au moins 3 mois après la communication des résultats au candidat. Une instance de recours se tient au démarrage de chaque session de soutenance orale.
Cette demande de recours doit être envoyée à l’organisme certificateur par lettre recommandée avec AR.
Prendre connaissance du parcours de formation certifiant:
